မေလးရွားမွ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သား ေခၚယူျခင္း ရလဒ္

လြန္ခဲ့တဲ့ ေလးလအလြန္ေလာက္က မေလးရွား လူ႔စြမ္းအားရင္းျမစ္၀န္ႀကီးဌာနဟာ ကုမၸဏီေပါင္းစံုကို ေတြ႕ဆံုၿပီး ျပည္ပလုပ္သားေခၚယူမႈကို ဆိုင္ငံ့ထားဖို႔ အစိုးရရဲ႕ ေပၚလစီတစ္ရပ္အေနနဲ႔ ထုတ္ျပန္ခဲ့ပါတယ္။ အစိုးရအေနနဲ႔ ႏိုင္ငံသားအလုပ္သမားနဲ႔ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမားကို 2:1 ျဖစ္ေစခ်င္တာပါ။
"ကုမၸဏီ ၁၀-ခုကေတာ့ ႏိုင္ငံသားအလုပ္သမား ၂-ေယာက္: ျပည္ပအလုပ္သမား ၁-ေယာက္ ထက္ အခ်ဳိ႕ေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားေပၚမူတည္၍ ပိုမိုေခၚယူႏိုင္ခြင့္ကို ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကပါတယ္'' လို႔ ၀န္ႀကီး Datuk Dr S. Subramaniam က ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အီလက္ထေရာနစ္၊ လက္အိတ္၊ ပရိေဘာဂ၊ ပလတ္စတစ္နဲ႔ အထည္အလိပ္ဆိုင္ရာ စက္ရုံေတြကေတာ့ လုပ္သားအင္အား အေရးတႀကီးလိုအပ္ေနပါတယ္လို႔ သူကဆိုပါတယ္။

"အစိုးရက ႏွစ္-အခ်ဳိး-တစ္ ဆိုေပမယ့္ ကုမၸဏီမ်ားက အခ်ဳိ႔အခ်က္ေတြေပၚမူတည္ၿပီး အေျပာင္းအလဲ လုပ္ေစခ်င္ ၾကတာပါ။ ၀န္ႀကီးဌာနက တာ၀န္ရွိသူေတြဟာ ဒီကေန႔ အဲဒီျပႆနာအတြက္ ကုမၸဏီမ်ားနဲ႔ ေတြ႔ဆံုခဲ့ပါတယ္" လို႔ 16th Confederation of Asean Journalists (CAJ) မွာ သတင္းေထာက္မ်ားကို ထုတ္ေဖာ္ေျပာၾကားလိုက္တာပါ။
"က်ဳပ္တို႔ဟာ ကုမၸဏီေတြရဲ႕ ျပႆနာေတြအေပၚနားစြင့္ေနပါတယ္။ သူတို႔ကိုလည္း လုပ္ငန္း ရပ္တည္ရွင္သန္ ႏိုင္ဖို႔ အတြက္ ထိေရာက္တဲ့ အကူအညီေတြ ေပးရပါလိမ့္မယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့ စီမံခ်က္ဟာ ကုမၸဏီမ်ားအေနနဲ႔ ႏိုင္ငံျခားအလုပ္သမားမ်ားအေပၚ အႀကီးအက်ယ္မွီခိုေနရမႈကို ေလွ်ာ့ခ်ဖို႔ရည္ရြယ္ေၾကာင္း" မွတ္ခ်က္ျပဳ ေျပာဆို သြားပါေသးတယ္။
လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္ ျပႆနာဟာ ပီနန္း၊ ဂ်ဳိဟိုးနဲ႔ စီလမ္ေဂါ ေနရာမ်ားမွာ ႀကံဳေတြ႕ေနရတာပါ။
တကယ္ေတာ့ အစိုးရအေနရဲ႕ ကုမၸဏီမ်ားရဲ႕ လုပ္ငန္းမ်ားကိုကန္႔သတ္တဲ့ အမိန႔္မ်ဳိးေတာ့ မဟုတ္ပါဘူးလို႔လဲ ဆိုပါတယ္။ ေဒသခံေတြကေတာ့ နာရီမ်ားမ်ားလုပ္ရၿပီး လစာ ရင္းဂစ္-၅၀၀-ေလာက္ ၆၀၀-ေလာက္ရတဲ့ အလုပ္မ်ဳိးကို စိတ္မ၀င္စားေတာ့တာ အမွန္ပါပဲ။
ေလာေလာဆယ္မွာေတာ့ မေလးရွားႏိုင္ငံတြင္းမွာ ႏိုင္ငံျခားသားအလုပ္သမား ၂.၁ သန္း ရွိေနၿပီးေတာ့ စုစုေပါင္း လုပ္အားရဲ႕ ၂၀ ရာခိုင္ႏႈန္းရွိေနပါတယ္။